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「人材育成・マネジメントの再構築に向けた視点」の冊子無料進呈のお知らせ

 このたび、ノイエ・ファーネ社と共著で、「経営者が抱く人材教育・育成への“思い込み”と“誤解”を解く -人材育成・マネジメントの再構築に向けた視点-」の冊子を発行いたしました。
 人材育成・教育について、組織行動学(OB:Organizational Behavior)と人的資源管理(HRM:Human Resourse Management)の観点から、現状の課題と今後の在り方をとりまとめて解説しています。

 発行を記念いたしまして、本冊子を先着100社様(100名様)に無償(送料含む)で進呈させていただくことにいたしました。

 数に限りがございますので、ご希望の方は下記のお申し込み方法に沿って、お早めにお申し込みください。

目次

【第一部 組織行動から見た人材育成・教育】
 第一章 OJT(現場指導)の実状を振り返る
 第二章 OJTとOff-JT(教育研修)との協調関係
 第三章 人材育成の推進者に求められるもの
【第二部 組織行動から見た人材育成・教育】
 第一章 「日本的雇用」という幻想と組織ぶら下がり思考
 第二章 「ぶら下がり思考」の再生産を断ち切る
 第三章 従業員が経営者意識を涵養する組織づくり

冊子情報

ページ数:64ページ
寸法:12.8 × 18.2 cm(B6判)
定価:500円(本体 477円+消費税)
発行所:株式会社ノイエ・ファーネ

お申し込み方法

 電子メールに会社名、所属、氏名、郵便番号、住所、電話番号をご記入の上、info@iboss.co.jp宛にお送りください。
 お申し込み受付後、1週間以内を目処に、郵送にてお送りさせていただきます。